Заповнено вакантні посади відділів та управлінь міської ради
19 березня ц.р. відбулася співбесіда з кандидатами на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у відділах та управліннях Білоцерківської міської ради:
- головного спеціаліста сектору у справах ветеранів війни відділу соціального забезпечення управління соціального захисту населення Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста відділу інформаційно-комп’ютерного забезпечення роботи міської ради і виконавчого комітету Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста організаційного відділу Білоцерківської міської ради;
-спеціаліста 1 категорії відділу комп’ютеризації та персоніфікованого обліку пільгових категорій населення управління соціального захисту населення Білоцерківської міської ради;
-провідного спеціаліста відділу комп’ютеризації та персоніфікованого обліку пільгових категорій населення управління соціального захисту населення Білоцерківської міської ради;
-державного реєстратора відділу державної реєстрації управління адміністративних послуг Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста організаційного відділу департаменту житлово-комунального господарства Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста загального відділу виконавчого комітету Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста відділу санітарного утримання та озеленення об’єктів благоустрою управління благоустрою та екології департаменту житлово-комунального господарства Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста відділу планування та забудови міста управління містобудування та архітектури Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста відділу з питань розвитку підприємництва та інвестицій управління економіки Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста відділу аналізу і прогнозів соціально-економічного розвитку міста управління економіки Білоцерківської міської ради;
-головного спеціаліста планово-економічного відділу департаменту житлово-комунального господарства Білоцерківської міської ради.
Співбесіди проходили за результатами письмового іспиту для кандидатів, який відбувся 13.03.2019 року. На іспит було зареєстровано 17 претендентів, проте з’явилося 16.
Під час іспиту кандидатів було перевірено на знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні», а також профільного законодавства. Кандидати могли заздалегідь ознайомитися з переліком питань, які виносилися на іспит, на офіційному веб-сайті міської ради.
Варто наголосити, що перед початком співбесід, головуючий акцентував увагу, що під час першого етапу відбору кандидатів – письмового іспиту, який відбувався 13 березня, комісією було встановлено факт використання одним із претендентів додаткових джерел для отримання інформації. Даній особі було зроблено зауваження. Відповідно до пункту 3.7 Порядку проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у виконавчих органах Білоцерківської міської ради кандидати не мають право користуватися будь-якою літературою та матеріалами підготовленими завчасно, використовувати аркуші без штампу та спілкуватися між собою. Порушення цих вимог розглядається комісією як підстава визнати кандидата таким, що не склав письмовий іспит. Члени комісії одноголосним голосуванням ухвалили рішення визнати кандидата на заміщення вакантної посади спеціаліста 1 категорії відділу комп’ютеризації та персоніфікованого обліку пільгових категорій населення управління соціального захисту населення міської ради таким, що не склав іспит. Рішення комісії даний кандидат може оскаржити у встановленому чинним законодавством порядку. До речі, даний кандидат не з’явилася на співбесіду.
Кандидата на вакантну посаду головного спеціаліста загального відділу виконавчого комітету Білоцерківської міської ради також не було допущено до співбесіди через неуспішно складений іспит, а серед претендентів на посаду головного спеціаліста відділу з питань розвитку підприємництва та інвестицій управління економіки Білоцерківської міської ради – кандидата не обрано.
Співбесіди проходили з метою виявлення відповідності профілів професійної компетентності кандидата посаді, на яку він претендує. Конкурсна комісія спілкувалася з кандидатами в усній формі.
Під час співбесіди претенденти відповіли на низку запитань членів конкурсної комісії стосовно усвідомлення кандидатом міри відповідальності, обсягів роботи, своїх майбутніх функціональних обов’язків. Бралися до уваги також критерії відповідності кандидатів посадам, на які вони претендують, попередній досвід роботи та сфера діяльності, мотивація працювати в органах місцевого самоврядування, знання відповідного законодавства, уміння застосовувати нормативні акти для вирішення певного питання, відстежувати зміни у законодавстві тощо.
Члени комісії оцінювали такі якості претендентів, як вміння відстоювати свої інтереси та переконання, бачення свого кар’єрного зростання, реалізація власних професійних можливостей та перспектив розвитку структурного підрозділу міської ради, на посаду в якому вони претендують; стресостійкість, вміння сприймати критику та відповідати на незручні питання.
Відповідно до протоколу конкурсної комісії № 03/19 від 21 березня 2019року міському голові було рекомендовано призначити на вакантні посади:
- головного спеціаліста сектору у справах ветеранів війни відділу соціального забезпечення управління соціального захисту населення - Артема Геника ;
- головного спеціаліста відділу інформаційно-комп’ютерного забезпечення роботи міської ради і виконавчого комітету - Олександра Семенка;
- головного спеціаліста організаційного відділу - Ірину Дубчак ;
- провідного спеціаліста відділу комп’ютеризації та персоніфікованого обліку пільгових категорій населення управління соціального захисту населення - Аліну Кондренко;
- державного реєстратора відділу державної реєстрації управління адміністративних послуг -, після отримання сертифікату про підтвердження професійної компетентності у відповідній сфері державної реєстрації-Григорія Соколика ;
-головного спеціаліста організаційного відділу департаменту житлово-комунального господарства - Юлію Закрасняну ;
-головного спеціаліста відділу санітарного утримання та озеленення об’єктів благоустрою управління благоустрою та екології департаменту житлово-комунального господарства - Оксану Бортнік ;
-головного спеціаліста відділу планування та забудови міста управління містобудування та архітектури, з випробувальним терміном шість місяців- Вадима Остапенко;
-головного спеціаліст відділу аналізу і прогнозів соціально-економічного розвитку міста управління економіки - Світлану Біушкіну ;
-головного спеціаліста планово-економічного відділу департаменту житлово-комунального господарства - Людмилу Богачук .
Також міському голові було рекомендовано зарахувати до кадрового резерву на заміщення посад:
- головного спеціаліста організаційного відділу - Наталію Булгаченко ;
-державного реєстратора управління адміністративних послуг - Анастасію Літвінчук .
Варто відмітити, що конкурси на вакантні посади управлінь та відділів міської ради проходять відкрито та прозоро. Громадськість міста має можливість ознайомитися із біографічними довідками кандидатів (на офіційному веб-сайті Білоцерківської міської ради), а також спостерігати в режимі онлайн за ходом іспитів та бути присутніми на співбесідах.