Пенсія за вислугу років працівникам освіти та охорони здоров’я

Підстави для призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення виникають за наявності у них спеціального стажу не менше 25 років за переліком, затвердженим Кабміном, незалежно від віку (п. «е» ст. 55 Закону України від 05.11.1991 р. № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення», далі – Закон № 1788).
Скористатися таким правом можуть працівники, які працюють у закладах, включених до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою КМУ від 04.11.1993 р. № 909.
Крім того, згідно із статтею 7 Закону № 1788, пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.
Законом України від 02.03.2015 р. № 213-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» внесено зміни в п. «е» ст. 55 Закону № 1788, а саме: право на вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати:
з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;
з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;
з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;
з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;
з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;
з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;
з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років.
Приклад 1. Гр. М. працює в медичному закладі на посаді медичної сестри з 01.03.1990 р., спеціальний стаж станом на 01.04.2015 р. становить 25 років 1 місяць. 03.04.2015 р. гр. М. звертається за призначенням пенсії за вислугу років як медичному працівнику до орагу Пенсійного фонду. Який спеціальний стаж необхідний для цього та коли звертатись за пенсією?
Оскільки, станом на 01.04.2015 року гр. М. вже мала 25 років спеціального стажу, то за призначенням пенсії за призначення пенсії за вислугу років можна  звертатись у будь який момент після звільнення роботи.
Приклад 2. Гр. К. працює в школі вчителем історії з 01.05.1990р., спеціальний стаж станом на 01.04.2015р. становить 24 роки 11 місяців. Який спеціальний стаж необхідний для призначення пенсії за вислугу років як працівнику освіти та коли звертатись за пенсією? 
Оскільки, станом на 01.04.2015 р. спеціальний стаж складає 24 роки 11 місяців, то за призначенням пенсії гр. К. може звернутись лише  після набуття спеціального стажу 25 років 6 місяців, за умови звільнення з роботи та звернення за призначенням пенсії в період з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. Якщо ж звернення за пенсією відбудеться після 31.03.2016 р., то спеціального стажу повинно бути вже 26 років.
Слід зазначити, що отримувати пенсію за вислугу років та одночасно працювати на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років пенсіонер не має права.
Проте, можливо призупинити виплату пенсії в зв’язку з працевлаштуванням за спеціальністю. Для цього необхідно надати відповідну заяву та копію трудової книжки з відповідним записом про прийняття на посаду (витяг з наказу) до управління Пенсійного фонду України.
Надалі, у разі звільнення, виплата пенсії буде поновлена з дня наступного за днем звільнення з роботи за спеціальністю. Для цього слід звернутися до того ж управління Пенсійного фонду України з трудовою книжкою та подати відповідну заяву.

Начальник віддлу з обслуговування
та розгляду звернень громадян                                           О.П. Бурімська