Заповнюємо звітність щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Відповідно до Закону України від 04.07.2013 №406-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з проведенням адміністративної реформи», з 01 жовтня 2013 року органи Пенсійного фонду України завершили виконання функцій з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, які здійснювали з січня 2011 року, та передали їх до органів Міністерства доходів і зборів України.

Одним із основних  завдань Пенсійного фонду стає формування та ведення реєстру застрахованих осіб, надання консультацій з питань відомостей, поданих до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру,  в тому числі, включаючи питання заповнення таблиць 5-9 додатку 4, всіх таблиць додатку 5, додатку 6 та додатку 7 звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Оскільки, найбільш актуальним питанням сьогодення є відображення в звітності осіб, яких призвали на військові збори та/або мобілізували, тому зупинимось на цьому більш детальніше.

Відповідно до п. 7 - 8 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов'язаних та резервістів, затвердженої наказом Міноборони від 12.03.2007 № 80, за працівниками, призваними на військові збори, зберігається місце роботи і середня заробітна плата. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2006 № 1644 виплата середнього заробітку військовозобов'язаним, у т. ч. резервістам, призваним на збори, проводиться підприємствами, установами та організаціями, в яких працюють призвані на збори громадяни.

На період мобілізації, на особливий період, але не довше ніж один рік, за працівниками також зберігається місце роботи і середня заробітна плата. Таку норму запроваджено з 01.01.2014 Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації" від 27.03.2014 № 1169-VII.

Отже трудові відносини, впродовж вищезазначених строків, з такими працівниками не перериваються.

Спеціального коду "типу нарахувань" для відображення середньої заробітної плати у таблиці 6 додатка 4 звіту нормативно не встановлено. У разі, якщо період мобілізації або перебування працівника на військових зборах знаходиться в межах одного місяця, середня заробітна плата, нарахована за цей час, відображається сукупно із заробітною платою за такий звітний місяць.

Якщо період виходить за межі одного календарного місяця, то "перехідна" сума середньої заробітної плати відображається окремим рядком за наступний календарний місяць, аналогічно відпускним, але без зазначення типу нарахування.

У разі, якщо військовозобов'язаний був призваний зі щорічної чи додаткової відпустки, за погодженням з роботодавцем відпустки підлягають продовженню після закінчення зборів або перенесенню на інший строк. В останньому випадку перерахунок відпускних, а саме їх сторнування, відображається у таблиці 6 додатка 4 відповідно до загальновстановлених правил формування персоніфікованих даних у таких випадках, із застосуванням знаку "-".

Начальник відділу надходження,
прогнозування платежів та обліку застрахованих осіб
УПФУ у м.Білій Церкві                                                                                                     О.І. Майкут